副总 人资总监 人资部副经理 仓库主管 计划主管 计划物控部经理 |
副总
任职要求:
1、本科及以上学历，年龄要求：35-50岁；
2、医药、药学、企业管理、市场营销等专业；
3、5年以上公司高管工作经验，有上市公司工作经验优先；
4、有较强的组织规划能力、战略导向能力、协调能力和解决问题的能力；
5、具有责任心，坚持原则，严守机密，忠诚于企业。
人资总监
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理相关专业，五年以上人力资源管理工作经验，大型企业工作经历优先；
2、性格开朗，沟通能力强，有大局意识和团队合作精神；
3、熟悉人力资源管理六大模块，具有较强实战经验。
人资部副经理
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、工商管理相关专业，两年以上人力资源管理工作经验；
2、性格开朗，沟通能力强，有大局意识和团队合作精神；
3、熟悉人力资源管理六大模块，有成功绩效考核、培训案例。
仓库主管
任职要求：
1、男，大专以上学历，物流管理、中药学、药品经营与管理等相关专业；
2、熟悉仓库管理流程和有关管理软件；
2、有一年以上同岗位工作经验。
计划主管
任职要求:
1、大专以上学历，中药、物流或相关专业；
2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程；
3、具有较强沟通协调能力；
4、熟悉计划、预算编制流程；
4、有1年以上相关工作经验。
计划物控部经理
任职要求:
1、本科以上学历，中药、物流或相关专业；
2、熟悉中药饮片生产流程、销售流程、采购流程和物料管理流程；
3、熟练操作有关管理软件，有较强组织管理协调能力；
4、有3年以上相关工作经验。
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